CAS Positive Leadership
Der CAS in Positive Leadership: Positive Leadership in der Arbeitswelt 4.0 vermittelt im reinen Onlinestudium praxisnah, wie stärkenorientierte und wertschätzende Führung auf Basis der Positiven Psychologie Motivation, Wohlbefinden und Leistung fördert. Teilnehmende reflektieren ihren Führungsstil, lernen New-Work-Prinzipien kennen und erhalten konkrete Führungshacks für eine agile, positive Führungskultur im Arbeitsalltag. Mehr erfahren
- AbschlussCAS
- Studiengebühren3'950 CHF
- Dauer6 Monate, verkürzbar auf 3 Monate oder verlängerbar auf 12 Monate
- StudienformOnline
- Kreditpunkte15 Credits
- SpracheDeutsch
- Nächster StartJederzeit möglich
Beschreibung
Der Studiengang richtet sich an Führungskräfte, die ihre Wirksamkeit in einer dynamischen, digital geprägten Arbeitswelt gezielt weiterentwickeln möchten. Durch interaktive Lernformate, Reflexionsübungen und den Austausch von Best Practices entsteht ein hoher Praxisbezug mit direktem Nutzen für den Berufsalltag. Die Teilnehmenden setzen sich intensiv mit ihren individuellen Stärken und Werten auseinander und lernen, diese bewusst in der Führung einzusetzen. Gleichzeitig werden Selbstorganisation, psychologische Sicherheit und nachhaltige Leistungsfähigkeit von Teams thematisiert. Der Kurs unterstützt dabei, positive Führungsprinzipien langfristig in Organisationen zu verankern und aktiv zur Gestaltung einer zukunftsorientierten Arbeitskultur beizutragen.
Inhalt
Positive Leadership in der Arbeitswelt 4.0
Der kompakte Kurs vermittelt praxisnah Positive Leadership auf Basis der Positiven Psychologie und unterstützt Teilnehmende dabei, ihren Führungsstil zu reflektieren, stärkenorientiert umzusetzen und eine positive Führungskultur im Arbeitsalltag zu fördern.
Positive Leadership als Führungsansatz
Der Kurs vermittelt Positive Leadership aus wissenschaftlicher Perspektive, kombiniert Literatur-Review, eigene Fallanalysen und Diskussionen, um praxisrelevante Erkenntnisse zu gewinnen und konkrete Schritte für die eigene Führungsarbeit zu entwickeln.
New Work - Essentials & Führungshacks
Der interaktive Kurzworkshop vermittelt praxisnahe Führungshacks, Methoden und Transferübungen, um New Work-Grundprinzipien direkt im Führungsalltag anzuwenden und Teams agiler, selbstorganisierter und motivierender zu führen.
Seminararbeit, Transferprotokolle, Transferarbeit oder Praxisarbeit
Zulassung
Erfahren Sie, welche Zulassungsbedingungen für diesen Lehrgang gelten und wie das Fernstudium bei SIAL aufgebaut ist. Von den formalen Voraussetzungen über die Sur-Dossier-Zulassung bis hin zum konkreten Studienablauf erhalten Sie hier einen transparenten Überblick.
Ansprechspersonen
