CAS Dark Side of Leadership

Führung ist nicht immer nur visionär, motivierend und empathisch – sie kann auch manipulativ, machtorientiert und destruktiv sein. Mehr erfahren

Jetzt anmelden

AbschlussCAS
Studiengebühren3'950 CHF
Dauer6 Monate, verkürzbar auf 3 Monate oder verlängerbar auf 12 Monate
StudienformOnline
Kreditpunkte15 Credits
SpracheDeutsch
Nächster StartJederzeit möglich

Beschreibung

In diesem CAS setzen Sie sich intensiv mit den Schattenseiten von Leadership auseinander. Im Zentrum stehen die „dunkle Triade“ (Narzissmus, Machiavellismus, Psychopathie) und ihre konkreten Auswirkungen auf Organisationen, Teams und Entscheidungsprozesse. Sie analysieren antisoziales Führungsverhalten anhand wissenschaftlicher Studien, Fallbeispiele und realer Praxisfälle und lernen, toxische Strukturen frühzeitig zu erkennen und souverän darauf zu reagieren. Zugleich bietet der Studiengang Raum für die Auseinandersetzung mit strategischem Risikomanagement im Kontext von Dark Leadership – ein entscheidender Faktor für langfristige Führungserfolge. Optional haben Sie die Möglichkeit, sich mit dem Gegenentwurf zu destruktivem Führungsverhalten zu beschäftigen: Menschlichkeit, Integrität und wertebasierte Führung. Dieses CAS richtet sich an Führungskräfte, HR-Verantwortliche und Change Agents, die den Mut haben, hinter die Fassade moderner Führung zu blicken – und Organisationen sicher durch komplexe Machtgefüge zu steuern.

Inhalt

Dark Leadership
Der Kurs beleuchtet die Dunkle Triade und deren Einfluss auf Führung und Arbeitsklima. Positive Modelle wie PERMA und PsyCap sowie aktuelle Forschung zu Generation Z und Transformation ergänzen den Ansatz. Ziel ist die Entwicklung wirksamer Strategien für gesunde Führung.

Antisoziales (Führungs-) Verhalten
Narzissmus ist in Führungsetagen überdurchschnittlich verbreitet – besonders bei jüngeren Führungskräften. Merkmale der Dunklen Triade (Narzissmus, Machiavellismus, Psychopathie) treten häufig kombiniert auf und erfordern ein Umdenken in Personalwahl, -führung und -entwicklung. Der Kurs beleuchtet typische Verhaltensmuster sowie Ansätze zur Intervention und Prävention.

Dunkle Triade & Strategische Risikomanagement
Der Kurs analysiert literaturbasiert, wie Persönlichkeitsmerkmale der Dunklen Triade sowie kognitive, emotionale und organisatorische Faktoren das strategische Risikomanagement beeinflussen. Im Fokus stehen direkte und moderierende Effekte auf das Entscheidungsverhalten.

Menschlichkeit in der Führung (optional)
In einer zunehmend komplexen Arbeitswelt wird eine menschliche Führungskultur zum Erfolgsfaktor. Der Kurs zeigt, warum emotionale Intelligenz, Offenheit und Reflexionsfähigkeit zentrale Elemente authentischer Führung sind. Praxisnah vermittelt er Ansätze und Tools für mehr Menschlichkeit im Führungsalltag.

Transferarbeit, Praxisarbeit, Seminararbeit oder Reflexionsarbeit

Zulassung

Erfahren Sie, welche Zulassungsbedingungen für diesen Lehrgang gelten und wie das Fernstudium bei SIAL aufgebaut ist. Von den formalen Voraussetzungen über die Sur-Dossier-Zulassung bis hin zum konkreten Studienablauf erhalten Sie hier einen transparenten Überblick.